“Estamos trabajando en el Hospital con Lumo desde hace más de 5 años. En este período, ellos han adquirido no solo una comprensión de la cultura y de las relaciones humanas de los diversos equipos, sino también su confianza. El alto estándar de valores, principios y ética de los compañeros de Lumo permitieron llevar a cabo un verdadero trabajo de construcción de relaciones y de equipos que hoy se desempeñan mejor y brindan a nuestras personas la satisfacción del trabajo que realizan.

“En la Fundación Ford, en Greenpeace y en el iCS, el trabajo con los socios de Lumo nos ayudó a ver y reflexionar sobre algunos problemas profundos de la institución y del equipo, a apreciar lo que tenemos de bueno y a reunir fuerzas para avanzar mejor”.

“Lumo, en sus diversas formas de actuación, nos conduce al camino del autoconocimiento y de la consciencia sobre nuestro papel en el mundo. Como líderes, aprendemos sobre la interacción personal y la gestión de equipos, preservando el valor de la diversidad y la construcción de relaciones efectivas para el desarrollo de las potencialidades de cada uno”.

“Trabajar con Lumo fue el despertar de mi camino individual hacia el pleno desarrollo de mis potencialidades, contribuyendo como líder a una organización más saludable y comprometida para lograr los objetivos de la Compañía”.