Serviços
Construímos soluções, em conjunto com nossos clientes, entendendo que o protagonismo da mudança começa por tornar-se proprietário do processo. Nosso papel como consultor é ajudar a criar espaço e tempo para gerar clareza no pensar, calor nas relações e energia para a ação.
Essa abordagem, inspirada pela Antroposofia, é baseada no impulso de Bernard Lievegoed, fundador do NPI (Netherlands Pedagogical Institute), e trazida para o Brasil por Daniel Burkhard.
Neste sentido, desenhamos e facilitamos processos de desenvolvimento, integrando diversas abordagens de acordo com a singularidade de cada situação e grupo, para o melhor resultado possível diante da necessidade apresentada.
Esta é a nossa inspiração: a partir da força do Eu e do Nós, encorajar indivíduos, grupos e organizações para viverem os seus propósitos, mantendo a chama viva.
Para organizações
Serviços voltados para organizações e equipes.
Desenvolvimento Organizacional
Desenhamos e facilitamos processos de desenvolvimento organizacional para a evolução da identidade e o desenvolvimento das relações, envolvendo a definição ou a revisão de sua visão, propósito e valores. Facilitamos o planejamento estratégico e a mobilização dos times frente aos novos desafios, com um olhar que integra conceitos, habilidades e atitudes necessárias à sustentação das mudanças desejadas e ao reforço do papel da liderança.
Gestão de Cultura
Compreendemos a cultura como a força invisível que molda as organizações, presente nas crenças, nos hábitos inconscientes e no “não dito”. Trabalhamos a cultura como um processo vivo e ajudamos a organização a revelar a sua máxima expressão, singularidade e potência, aprendendo a observar o que já existe e atua silenciosamente. É reconhecer as forças que trouxeram a organização até aqui e ajudar os indivíduos escolherem, com consciência, o que deve permanecer e o que precisa evoluir, abrindo espaço ao novo.
Desenvolvimento de Times
Criamos e facilitamos jornadas que fortalecem vínculos, reforçam papéis e compromissos, apoiando os indivíduos e os grupos a extraírem suas próprias conclusões para um agir mais consciente nas organizações. Teambuildings. Fundação e refundação de grupos.
Rede de Mentores
Desenhamos programas de mentoria, com espaços de troca estruturada entre mentores e mentorados, potencializando o aprendizado mútuo e fortalecendo as comunidades de conhecimento. Além disso, é uma excelente estratégia de desenvolvimento e de aproximação da alta liderança em relação aos demais níveis de gestão da organização.
Mediação de Acordos e Conflitos
Criamos espaços seguros e neutros para restaurar a confiança e construir soluções conjuntas. A mediação transforma impasses em aprendizados, preserva vínculos e favorece resultados sustentáveis, podendo ser aplicada para duas ou mais partes, em grupos e entre grupos.
Desenvolvimento Individual
Serviços voltados para você.
Coaching
Processo individualizado de desenvolvimento, que amplia a consciência e o potencial, conectando visão, propósito, desempenho e bem-estar. Nossas conversas estruturadas e fluidas ao mesmo tempo, desbloqueiam possibilidades e promovem mudanças desejadas.
Nas organizações, o coaching individual executivo é conduzido a partir de objetivos do indivíduo e da organização, com alinhamento inicial e avaliação ao final do processo envolvendo a liderança imediata do(a) coachee. O processo de coaching também pode ser customizado como parte de programas de desenvolvimento de lideranças, processos de desenvolvimento de times ou mesmo para potencializar mudanças culturais, inserindo temas de interesse da organização.
Para os indivíduos, o coach desenhará um processo com um número de sessões e ferramentas que atendam aos resultados almejados e às necessidades de ritmo e prazos do coachee.
Mentoria de Líderes e Consultores
Promovemos diálogos significativos, que unem experiência prática e desafios reais, apoiando decisões estratégicas de carreira, liderança, desenvolvimento e posicionamento. Mais do que transmitir conhecimento, fortalecemos a confiança e aceleramos aprendizados, integrando as habilidades de coaching dos sócios da Lumo com sua vivência em posições de liderança e experiência em consultoria.
Nas organizações, a mentoria auxilia a alavancagem de carreira e conhecimento de indivíduos e de grupos, como no caso de líderes e consultores internos com demandas comuns de desenvolvimento, fortalecendo a troca de experiências entre mentorados.
Para os indivíduos, a mentoria permite endereçar questões específicas da sua área de liderança ou de prática de consultoria de desenvolvimento organizacional.
Aconselhamento Biográfico
O aconselhamento biográfico é um caminho de autoconhecimento, inspirado na Antroposofia. Parte da compreensão de que a vida humana se desenvolve em ritmos e ciclos, que nos trazem desafios e aprendizados. Ao revisitar nossas experiências, reconhecer padrões e ressignificar acontecimentos, ampliamos a clareza para escolhas futuras. É um processo que fortalece a confiança no próprio caminho e transforma a história de vida em fonte de aprendizado, liberdade e inspiração.
Programas de Desenvolvimento de Lideranças
Serviço que atende organizações e indivíduos.
A Formação Lumo é um programa que desperta a atuação da liderança em três dimensões: existencial/autoconhecimento, impacto coletivo e geração de resultados, unindo reflexão, tomada de consciência e experimentação, para uma ação transformadora e humanizada.
Para as organizações, pode ser oferecida no formato de turmas abertas ou in-company.
Diversas organizações optam por inscrever seus líderes e consultores internos em turmas abertas, visando propiciar-lhes uma experiência de contato com outras realidades organizacionais e um espaço de maior liberdade para a sua exposição. As turmas in-company atendem um número maior de líderes ao mesmo tempo, facilitando a criação de vínculos e de referências comuns, podendo ser customizadas em termos de ritmo e conteúdos para endereçar demandas de desenvolvimento da organização e da liderança atual.
Para os indivíduos, oferecemos, por meio de formações abertas, três caminhos de desenvolvimento:
- Formação Lumo: Programa para “afinar o instrumento” do líder, empresário, coach ou consultor, integrando autoconhecimento, impacto coletivo e atuação transformadora.
- Especialização em Consultoria: Extensão da Formação Lumo, que prepara profissionais para atuar como facilitadores de processos de desenvolvimento humano e organizacional, ampliando repertório e identidade como consultores.
- Jornada pela Antroposofia: Caminho espiritual e prático, à luz da Antroposofia, para aprofundar arquétipos, formular novas perguntas e sustentar processos de desenvolvimento em conjunto com “companheiros de jornada”, com quem podemos partilhar desafios e buscas.