eBook Lumo: A visão integrada do ser humano e da organização
Chegado o terceiro milênio da era cristã, verificamos em todo o mundo ocidental uma intensa busca por novos modelos de gestão.Os modelos de gestão científica, inaugurados pelosengenheiros Frederick Taylor e Henri Fayol na passagem doséculo XIX para o XX, significaram uma verdadeira revolução, ocupando um papel fundamental na formação de nossa vida econômica e produtiva […]
As fases de desenvolvimento das organizações
Desde nossa concepção, crescemos e nos desenvolvemos, buscando sempre ambientes e desafios maiores: do útero ao berço, do berço à casa, desta à préescola.Quem não lembra o quanto a primeira “escolinha” parecia grande na chegada e, anos depois, ter-se tornado tão pequena perto do “pátio dos grandes”? Não existe vida saudável sem desenvolvimento e movimento. […]
As fases de desenvolvimento dos grupos
Com o crescimento das organizações, cresce também a demanda pelo trabalho em equipe, na tentativa de lidar com a complexidade e interdependência existentes para a entrega dos resultados organizacionais desejados. Não é de se estranhar, portanto, que somos constantemente abordados para o desenvolvimento de times em todos os níveis organizacionais. Faça o download do arquivo […]
As fases de desenvolvimento do ser humano
A análise sistematizada de nossa própria biografia e carreira é certamente um dos instrumentos mais poderosos de que dispomos para tomarmos o nosso destino nas próprias mãos. Cada vez mais profissionais estão se conscientizando de que a sua carreira é algo sério demais para ser administrado por terceiros (Por exemplo, a área de recursos humanos ou […]
Processo de aprendizado
Como consultores internos ou externos, como líderes e como responsáveis pela condução de processos de mudanças e de transformação, entre outros, somos cada vez mais confrontados com a questão da eficácia dos programas de treinamento e desenvolvimento. Faça o download do arquivo e leia o conteúdo na íntegra:
Dragões da Liderança
Nas organizações, qualquer processo de mudança se baseia em gerar iniciativas que levem a organização à situação desejada. Toda e qualquer iniciativa indica uma ação que é originada no interior de uma pessoa ou um grupo de pessoas. Como toda e qualquer iniciativa afeta o outro, ela se torna social. Faça o download do arquivo e […]
Temperamentos humanos
O maior enigma da humanidade é o próprio homem. Esta sensação toma conta de nós toda vez que temos um encontro significativo com alguém ou com um grupo de pessoas, e então tomamos consciência de quão semelhantes e ao mesmo tempo diversos nós somos. A vida é feita de encontros, seja na família, no trabalho, no […]