Nos dias 26 a 28 de junho, os sócios da Adigo Lumo reuniram-se no Centro Paulus, em Parelheiros, para dar continuidade às suas atividades de desenvolvimento. Foram três vertentes de trabalho:
– Compartilhamento de aprendizados: Para lidar com mudanças, precisamos ter um caminho contínuo de autodesenvolvimento, portanto os sócios da Adigo Lumo participam frequentemente de oficinas, grupos de estudos e formações, juntos ou individualmente. Nesta ocasião, discutimos nossas descobertas nos cursos de Goetheanismo realizados nos últimos 18 meses (veja artigo da Vera Oliveira); da Oficina “Soul to Soul”, realizada em 2013 com Dennis Klocek na Califórnia, EUA; e do grupo de estudos da Adigo Consultores sobre o livro A Filosofia da Liberdade (STEINER, 2008), mediado por Rogerio Calia.
– Troca de feedbacks: acreditamos que a saúde de um grupo nasce de uma identidade unificadora e de muito cuidado com as relações. Portanto, trocar feedbacks é uma prática da qual não abrimos mão. Nas palavras de nosso sócio Selim Nigri, “tomamos de nosso próprio néctar!” 🙂 Este ano, conversamos também sobre como as competências de cada um dos sócios expressam e se relacionam com a identidade da própria Adigo Lumo.
– Renovação de abordagens e práticas: a partir de então, estávamos prontos para nos perguntar como estes aprendizados e competências inspiram e renovam nossa prática. Surgiram muitos insights, que pretendemos compartilhar aos poucos neste site, em nossos artigos e na própria atuação nos processos de liderança, cultura e mobilização com nossos clientes. Aguarde!
Para conhecer mais: STEINER, Rudolf (1918). A Filosofia da Liberdade. São Paulo: Editora Antroposófica, 2008.