Durante mais de 20 anos de condução da antiga Formação Adigo, que se encerra em 2017 ao alcançar a Turma 113, formamos mais de 4.000 pessoas, dentre líderes facilitadores e consultores internos (que atuam dentro das organizações) e, também, consultores de processos que foram a mercado como profissionais liberais ou associados a prestigiadas empresas, tais como o EcoSocial (que nossos sócios ajudaram a criar), Dom Cabral, LHH (Lee Hetch Harrison/DBM), PwC, Accenture, Wisnet, Corall, KornFerry/Hay. Durante esses anos, ouvimos sugestões para estender o programa, no sentido de fortalecer ainda mais a identidade e a prática daqueles que desejavam atuar como consultores profissionais.

Assim, ao conceber a Formação Lumo — que é a Formação Adigo revisitada, ampliada e honrada –, entendemos que chegou a hora de dar esse importante passo, compartilhando nossa experiência para formar colegas consultores que possam levar a prática da consultoria de processos para o futuro.

Process Consulting

A consultoria de processos (originalmente, Process Consulting) trata do desenvolvimento de indivíduos, grupos e organizações, enfocando a facilitação de processos orgânicos e a cultura de aprendizagem. Ao contrário do que o nome possa sugerir, nossa ênfase não está nos sistemas e fluxos da organização, prioritariamente, mas em seus âmbitos mais sutis ligados à dimensão espiritual da organização: identidade, cultura e relações. Entendemos que são estas as esferas que trazem propósito e saúde à vida das organizações, de suas equipes e colaboradores, dando também orientação a seus aspectos mais tangíveis, como processos decisórios, melhorias de processos ou alocação dos recursos materiais.

Nossa linha de atuação é baseada no trabalho de Bernhard Lievegoed, médico psiquiatra e administrador que trouxe a Antroposofia de Rudolf Steiner para a gestão empresarial. A abordagem veio para o Brasil na década de 60, pelas mãos de Daniel Burkhard, fundador do NPI do Brasil, da Artemísia Centro de Desenvolvimento Humano, da antiga Adigo Consultores (das quais vários de nós fomos sócios) e, recentemente, da Escola do Altruísmo. Atualmente, consultores internacionais de renome, como Otto Scharmer, Edgar Schein, Fritz Glasl, Chris Schaefer, Allan Kaplan e outros trabalham com abordagens de alguma forma ligadas a nossa prática. Cerca de 200 consultores de várias partes do mundo que seguem a linha antroposófica encontram-se a cada ano na Conferência da ASD, Association for Social Development para troca de experiências e “alavancagem” de iniciativas conjuntas.

A Especialização em Consultoria

A Especialização em Consultoria é uma extensão dos módulos essenciais trabalhados na Formação Adigo, Formação Lumo e Programa Germinar. Ela conta com três módulos adicionais e atividades supervisionadas intermódulos, voltados ao desenvolvimento prático e teórico para atuação como consultor de processos. Está organizada nas seguintes áreas temáticas:

 

Prática da consultoria de processos

  • Conceitos e abordagens de facilitação
  • Dinâmicas para pequenos e grandes grupos
  • Recursos em processos de facilitação
  • Técnicas de apresentação
  • Arquétipo X ferramenta X metodologia
  • Desenho de processos de desenvolvimento de grupos
  • Ritmos e aprendizagem
  • Shadow coaching

 

Essência da consultoria de processos

  • Trimembração social
  • Observação fenomenológica Goetheanística
  • Dilemas e limites éticos
  • Liberdade do cliente X responsabilidade com o cliente
  • Construção de confiança na relação com o cliente

 

Eu consultor

  • Presença – poder – carisma – autoridade
  • As dimensões da identidade do consultor
  • Networking e mapeamento de stakeholders
  • Rede de apoio e desenvolvimento
  • Estilos de comunicação
  • Desafios interiores do consultor
  • Caminhos de autodesenvolvimento
  • Práticas espirituais

 

A especialização contará ainda com supervisão em grupo, grupos de estudo, learning groups e um TCC (Trabalho de Conclusão de Curso).

Para participar, é necessário ter completado, há no máximo dois anos, os cinco módulos essenciais da Formação Lumo (Liderança Realizadora), do Programa Germinar ou ainda a antiga Formação Adigo (aberta ou in company), bem como realizar entrevista individual com um sócio da Lumo. Para aqueles que se formaram há mais de dois anos, ofereceremos um Módulo de Reconexão, com o intuito de recapitular, aprofundar e discutir práticas dos arquétipos trabalhados, preparando o grupo a ingressar na Especialização em Consultoria.

Para informações mais detalhadas, visite aqui o site do Programa ou baixe o pdf.

Os sócios da Lumo terão o maior prazer em conversar com você. Marque sua entrevista através do e-mail programas@lumo.net.br e venha conhecer a casa da Lumo!