A profissão de consultor e coach tem me possibilitado estar a serviço de indivíduos, grupos e organizações, apoiando a realização de coisas fantásticas, incluindo na equação o fator humano. Exercitando a arte do encontro, busca-se significado, verdades e vontades se revelam, criando novas possibilidades, repletas de orgulho e pertencimento.

Essa semana tive o prazer de dar mais um passo importante e completar a formação de Mediadores Organizacionais do EcoSocial, Concadora GmbH e Beth Cerri, ampliando a manifestação do meu propósito. Antes de atuar e auxiliar os outros, a formação nos coloca frente a frente conosco mesmos, nos convidando a dar passos largos de auto conhecimento e desenvolvimento.

Na minha biografia, o conflito foi um tema que eu costumava ignorar ou esfriar. Como diz Fritz Glasl, “evitar a dor do conflito só aumenta a doença”. Quem está em um conflito mal encaminhado se afasta do outro e também se afasta de si mesmo, vivendo aprisionado em padrões de reação automática: lutando, fugindo ou congelando.

Os conflitos existem e precisamos da energia deles para nos mover. Só andamos para frente por conta do atrito da sola do pé com o chão.

Tento ter um olhar apreciativo para os meus conflitos, buscando compreender e aproveitar todo o potencial de aprendizado que existe para poder gerar transformações profundas em mim e nos outros. Fácil? Não, nem um pouco. Dolorido, mas evolutivo!

Mergulho neste espaço de mediador, estando a serviço das partes para que o diálogo flua, ocorrendo a compreensão e expressão dos indivíduos. A partir deste EU mais fortalecido, convidar a abrir-se para escutar o outro e ampliar a compreensão dos pontos de vista, sentimentos e necessidades, trazendo mais consciência para ambos poderem acordar algo mais potente para a relação, gerando mais colaboração, compromisso e confiança entre as partes.

Em um conflito bem encaminhado, podemos celebrar o encontro com o outro e consigo mesmo. Que oportunidade sagrada! Conflitos? Oba!
Gratidão aos mestres Peter e Beth e à Turma 8…

 

Por Paulo Pedote,

3 de maio de 2022.